Neulich bin ich über einen interessanten Artikel in der Harvard Business Review gestolpert, in dem eine Typologie toxischer Arbeitskolleg:innen vorgestellt wird.
Beim Lesen des Artikels kam es mir vor, als sässe ich in einem Kasperltheater mit ausschliesslich bösen und fiesen Figuren: Kiss-up/Kick-down, Credit Stealer, Bulldozer, Micromanager und Gaslighter.
WeiterlesenWir brauchen Role Models!
Prof. Dr. med. Beatrice Latal, Co-Leiterin der Abteilung Entwicklungspädiatrie am Kinderspital Zürich, Professorin für Entwicklungspädiatrie an der Universität Zürich
Ich habe Frau Professorin Latal vor vielen Jahren im Rahmen der Entwicklung meiner Führungskurse für Ärztinnen kennengelernt. Mir war es damals wichtig, von erfolgreichen Ärztinnen, die sich auch aktiv für Frauenkarrieren einsetzen, zu lernen und so meine Angebote für meine Kursteilnehmerinnen wirklich nützlich zu gestalten. Beatrice Latal ist für mich ein sehr wichtiges Role Model, weil sie echtes Engagement für ihre jüngeren Kolleginnen lebt und nie vergisst, welchen Weg sie selber gegangen ist und welche Hürden sie genommen hat.
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Barbara Hüsser, Geschäftsführerin Hüsser Innenausbau AG, Mutter von drei Kindern
Ich habe Barbara Hüsser in meinem «Fertig mit nett!»-Workshop kennengelernt, als sie ganz neu ihre Funktion als Geschäftsführerin in einem sehr männlich geprägten Umfeld übernommen hatte. Mich hat damals schon beeindruckt, mit wieviel Mut und Freude sie diesen Schritt gegangen ist. Nachdem nun mehrere Jahre vergangen sind, hat es mich sehr interessiert, wie es ihr heute geht und wie sie den Betrieb führt.
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