Toxische Arbeitskolleg:innen!
Neulich bin ich über einen interessanten Artikel in der Harvard Business Review gestolpert, in dem eine Typologie toxischer Arbeitskolleg:innen vorgestellt wird.
Beim Lesen des Artikels kam es mir vor, als sässe ich in einem Kasperltheater mit ausschliesslich bösen und fiesen Figuren: Kiss-up/Kick-down, Credit Stealer, Bulldozer, Micromanager und Gaslighter. Zum Glück begegnen uns in der Realität in unserem Arbeitsleben viele liebenswerte und interessante Zeitgenoss:innen und es lohnt sich schon, unsere Energie und Zeit vor allem mit den Menschen zu verbringen, die uns bereichern und von denen wir lernen können. Wie ich in meiner lösungsorientierten Coachingausbildung gelernt habe: Das, worauf ich meine Aufmerksamkeit richte, neigt dazu zu wachsen und sich zu vermehren. Wenn ich mich also zu sehr auf die toxischen Kolleg:innen konzentriere, wächst mein Frust und Ärger und ich trage diesen im schlimmsten Fall auch noch nach Hause, evt. bis ins Bett - Igitt!
“Creditstealer”
So erkennst du sie/ihn:
Redet eloquent und überzeugend
Tritt in grösseren Gruppen vertrauenswürdig auf und nutzt Momente, in denen unklar ist, wer genau was gesagt hat, um Ideen für sich zu beanspruchen.
Heimst alle Lorbeeren für die Arbeit anderer ein.
Das kannst du tun:
Sprich dich vor der nächsten Sitzung mit einer/m Vertrauten ab. Unterstützt während der Sitzung laut gegenseitig eure Ideen: “Mir gefällt Susannes Idee, ich sehe das auch so!”
Auch wenn es kein offizielles Protokoll dieser Meetings gibt: Macht kurze Notizen über Ideen und Entscheide und schickt sie anschliessend an alle “zur Erinnerung”.
2. “Gaslighter”
So erkennst du sie/ihn:
Verbreitet grosse Lügen, erzeugt Scheinwelten
Isoliert ihre/seine Opfer
Manipuliert und beschädigt den Ruf und das Selbstvertrauen von anderen
Das kannst du tun:
Die Geheimwaffe der Gaslighter ist die soziale Isolation. Um sie abzuwehren, musst du einen Realitycheck durchführen.
Rede direkt mit anderen dir vertrauten Menschen im Unternehmen und hole dir Feedback, das nicht vom Gaslighter beeinflussbar ist.
Nutze Vertraute, die gut über dich sprechen und deinen Ruf wieder herstellen können.
Hier geht es zum vollständigen Artikel.
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