Neulich bin ich über einen interessanten Artikel in der Harvard Business Review gestolpert, in dem eine Typologie toxischer Arbeitskolleg:innen vorgestellt wird.
Beim Lesen des Artikels kam es mir vor, als sässe ich in einem Kasperltheater mit ausschliesslich bösen und fiesen Figuren: Kiss-up/Kick-down, Credit Stealer, Bulldozer, Micromanager und Gaslighter.
WeiterlesenWir brauchen Role Models!
Annelis Lüscher Hämmerli, Group Chief Financial Officer der Helvetia Versicherungsgruppe
Ich habe Frau Annelis Lüscher Hämmerli ursprünglich in einem “Fertig mit nett!”-Workshop von mir in Bern kennengelernt. Die meisten der Teilnehmerinnen waren Ärztinnen und Annelis Lüscher Hämmerli als damaliges Geschäftsleitungsmitglied der Swiss Life sowohl von der Branche als auch von ihrer hohen Stellung in der Privatwirtschaft her die grosse Ausnahme in der Runde. Wir konnten alle von ihren konkreten Erfahrungen profitieren und lernen, dass es eben effektiv das entsprechende Durchsetzungsvermögen braucht, um sich an der Spitze eines Unternehmens behaupten zu können.
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Direktorin Pflege/MTT Isabelle Gisler, Mitglied der Medizinischen Direktion und der Spitalleitung des Universitätsspitals Basel
Ich habe Frau Isabelle Gisler vor ein paar Jahren bei der Entwicklung eines Leadershipangebots für Führungsfrauen in der Pflege kennengelernt. Ich habe sie von Anfang an als offene und freundliche, aber gleichzeitig auch als klare und entschiedene Führungsperson wahrgenommen. Isabelle Gisler ist für mich ein sehr wichtiges Role Model, weil sie mit grossem Engagement ihre Berufsgruppe in einem hochkompetitiven und komplexen Umfeld vertritt und ganz klar Teil der Zukunft des Gesundheitswesens ist.
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