Frauen in die Führung, Akademie und Forschung!
Je mehr Frauen ganz oben leuchten, desto vielfältiger, kompetenter und gewissenhafter wird die Welt.
In den obersten Führungsetagen sind Frauen immer noch eklatant untervertreten. Damit ist die knappe Mehrheit der Bevölkerung von Einfluss, Macht und Entscheidungsprozessen ausgeschlossen. In politischen Prozessen werden Anliegen von Frauen vernachlässigt. Berufsfelder, in denen es in erster Linie um Menschen geht und um die sich vor allem Frauen kümmern sind unterbezahlt und abgewertet. Forschung über und von Frauen fristet ein Nischendasein.
Es braucht unbedingt und JETZT mehr Frauen an der Spitze aller Organisationen. Es braucht zumindest vorübergehend Quoten, um Gleichstellung herzustellen. Frauen müssen nicht gefördert werden, aber ihre Karrieren sehr wohl. Sie müssen in sämtlichen wichtigen Gremien und in der Politik paritätisch vertreten sein.
Ich unterstütze Frauenkarrieren und -netzwerke, verbreite Informationen und Wissen, sorge für Transparenz und bleibe immer hartnäckig, um meinen Beitrag zu leisten. Ich versorge Frauen auf dem Karriereweg jederzeit mit neusten Erkenntnissen über Führung, Macht- und Statusspiele und biete praktische Tipps und Strategien. Ich begleite Frauen einzeln, persönlich und zuverlässig. Mit Engagement und Herzblut.
Es geht um eine Welt, die vielfältiger und fairer werden muss.
Und es geht um Sie!
